Het archiefvak is kennisintensief en aan grote veranderingen en ontwikkelingen onderhevig. Leren en blijven leren is de enige manier voor professionals en instellingen om het hoofd te bieden aan die dynamiek en daarin mee te kunnen.
Archiefinstellingen kampen door het (naderende) vertrek van grote aantallen oudere professionals met een braindrain op de ‘oude’ kennisgebieden. Daarnaast hebben ze te maken met schaarste aan kennis en ervaring op de nieuwe kennisgebieden die zich aandienen. Dat alleen al stelt de archiefbranche voor grote uitdagingen op het gebied van personeel en organisatie. Maar de grootste opgave is misschien wel hoe we echt veranderingsgezind en veranderingscompetent worden.
Manifest
De archiefbranche ziet zich gesteld voor een overweldigende dynamiek op alle fronten. De netwerksamenleving vraagt om ondernemerschap, innovatieve kracht en een open, leergierige en verbindende atitude. We hebben daarom naast oude en nieuwe vakinhoudelijke kennis en leervormen ook instrumenten en prikkels nodig om barrières te overwinnen en in beweging te komen. Om de branche aan te zetten om daar actief mee aan de slag te gaan, schreef BRAIN het manifest Leren als levensstijl.
Film Leren leren
Bij het manifest hoort de documentaire Leren leren; een kijkje in de keuken van verschillende informatieproducerende- en verwerkende organisaties en hun manier van leren.